Прекращение деятельности ООО в Санкт-Петербурге – наши юристы знают, как минимизировать риски и сократить сроки:
|
Даже если двое детей появились на свет одновременно, это не означает, что в целях предоставления «детского» отпуска это один малыш.
Ликвидация компании не должна быть сложной! Профессиональная поддержка юристов позволит вам завершить процесс быстро и эффективно:
|
Как известно, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мать, но и отец или кто-то еще из членов семьи.
Соответственно, если в семье двое детей в возрасте до 1,5 лет, то взять отпуск по уходу могут одновременно двое родственников. Например, отпуск по уходу за одним из близнецов оформляет мама, а за другим – папа или бабушка.
Кстати, ранее московский ФСС рекомендовал в таких случаях в заявлении о назначении детского пособия четко указывать, за каким ребенком (фамилия, имя) будет осуществляться уход, а также степень родства по отношению к ребенку (дочь, сын, внук, внучка) (Письмо ГУ – МРО ФСС РФ от 14.03.2022 № 15-15/7710-6089л).
Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании (например, ООО, ЗАО или АО), который требует соблюдения определённых правовых норм и процедур. Ликвидация может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности, реорганизацию бизнеса или решение учредителей о завершении деятельности.
Цена услуг по ликвидации может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами для понимания всех затрат.
Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это серьезный процесс, который требует знания законодательства и внимательного подхода. Профессиональные юристы могут помочь упростить этот процесс, обеспечивая корректное выполнение всех необходимых процедур и минимизацию рисков. Обращение к специалистам также поможет сэкономить время и ресурсы, гарантируя успешное завершение ликвидации.
