Каким будет не облагаемый НДФЛ и взносами лимит компенсаций дистанционщикам

Прекращение деятельности ООО в Санкт-Петербурге – наши юристы знают, как минимизировать риски и сократить сроки:

Подготовлены поправки в НК, вводящие нормативы, в пределах которых компенсация расходов дистанционных работников не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами.

Ликвидация компании не должна быть сложной! Профессиональная поддержка юристов позволит вам завершить процесс быстро и эффективно:

Планируется установить, что от обложения НДФЛ и взносами освобождаются компенсационные выплаты, связанные с возмещения расходов дистанционщиков, в размерах, определенных коллективным или трудовым договором, ЛНА, допсоглашением к трудовому договору, но не более 35 рублей за каждый день. Чтобы не платить с суммы компенсации в пределах этого лимита НДФЛ и взносы, требовать с дистанционного работника подтверждающие понесенные расходы документы не нужно.

Но если такие документы представлены, то не начислять НДФЛ и взносы можно будет со всей документально подтвержденной суммы расходов, даже превышающей лимит в 35 рублей в день.

Напомним, что речь идет о возмещении расходов дистанционных работников, связанных с использованием ими собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации, а также иных средств для выполнения трудовой функции.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании (например, ООО, ЗАО или АО), который требует соблюдения определённых правовых норм и процедур. Ликвидация может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности, реорганизацию бизнеса или решение учредителей о завершении деятельности.

Цена услуг по ликвидации может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами для понимания всех затрат.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это серьезный процесс, который требует знания законодательства и внимательного подхода. Профессиональные юристы могут помочь упростить этот процесс, обеспечивая корректное выполнение всех необходимых процедур и минимизацию рисков. Обращение к специалистам также поможет сэкономить время и ресурсы, гарантируя успешное завершение ликвидации.

  С 2023 года работодатели будут сдавать сведения об исполнителях по ГПД