Прекращение деятельности ООО в Санкт-Петербурге – наши юристы знают, как минимизировать риски и сократить сроки:
|
Формы, сроки, порядок заполнения, пониженные тарифы в РСВ и уточненки.
Загрузка аудио…
0:00 0:00 
Читать Скачать аудио
О 4-ФСС
Расчет 4-ФСС за полугодие заполняйте по новой форме. Основные изменения – исключены таблицы, в которых отражались состояние расчетов с фондом и расходы на пособия при производственной травме.
Бумажный расчёт сдайте не позднее 20.07.2022, электронный – до 25.07.2022. При электронном формате сдачи тариф взносов укажите с тремя знаками после запятой, где последний знак – 0.
Обязательные листы: титульный, Таблицы 1 и 4, даже если в первом полугодии не было начислений работникам. Таблицу 3 сдайте, только если в январе-июне у вас были несчастные случаи на производстве.
В Таблице 4 все данные укажите по состоянию на 01.01.2022, спецоценку и медосмотры, проведенные в течение 2022 г., не отражайте.
Как выглядит заполненный 4-ФСС за полугодие можно посмотреть в Типовой ситуации.
Ликвидация компании не должна быть сложной! Профессиональная поддержка юристов позволит вам завершить процесс быстро и эффективно:
|
О РСВ
РСВ за полугодие сдайте не позднее 01.08.2022 по той же форме, что и за 1 квартал. Обязательные листы: титульный, разд. 1, подразделы 1.1 и 1.2 Приложения 1, Приложение 2 и разд. 3. Сдайте их, даже если вы не начисляли выплаты работникам.
Остальные листы – только для отдельных плательщиков, например для тех, кто платит взносы по доптарифу.
Код расчетного периода на титульном листе – 31. Среднесписочную численность работников за полугодие рассчитайте в обычном порядке, дробное значение округлите до целого. Детальный порядок расчёта – в Типовой ситуации.
О разделе 3
Заполните раздел на каждого работника, числившегося у вас во 2 квартале. Код категории застрахованного лица для граждан РФ – НР. Для иностранцев: временно пребывающих – ВПНР, временно проживающих – ВЖНР.
В графе 140 приведите все выплаты работнику, включая необлагаемые и сверх предельной базы. Дивиденды и другие выплаты, не являющиеся объектом обложения по ст. 420 НК РФ, в расчете не показывайте.
О приложениях 1 и 2
В Приложениях 1 и 2 и в разд. 1 приведите данные о выплатах и взносах по всей организации – за апрель, май и июнь, и нарастающим итогом с начала года.
Количество застрахованных лиц в подразделах 1.1 и 1.2 – это все ваши работники, в том числе по ГПД. А в Приложении 2 – только работники по трудовым договорам.
Пособие по больничным за первые 3 дня покажите и в сумме выплат и иных вознаграждений, и в составе необлагаемых выплат.
О пониженных тарифах
Потребуются два Приложения 1 и два Приложения 2 – для выплат по основным тарифам и по пониженным. В разд. 3 такие выплаты надо показать в отдельных подразделах 3.2.1.
Выплаты по основному тарифу в пределах МРОТ на 01.01.2022, а именно 13 890 руб., отразите в Приложениях 1 и 2 с кодом тарифа 01. Код категории застрахованного лица в подразделе 3.2.1 – НР, у иностранцев – ВЖНР или ВПНР.
Выплаты по пониженному тарифу покажите в Приложениях 1 и 2 с кодом тарифа 20. Код категории застрахованного лица в подразделе 3.2.1 – МС, а для иностранцев – ВЖМС или ВПМС.
Пример заполненного РСВ с пониженными тарифами – в Типовой ситуации.
Об уточненном РСВ
Уточненный расчет сдавайте по той же форме, что и первичный. На титульном листе укажите порядковый номер корректировки – “1–“, “2–” и т.д. Перенесите из старого расчета все верные данные, а вместо ошибочных укажите правильные. Раздел 3 заполняйте только на работников, чьи данные исправляете. Пример уточненного расчёта – в Типовой ситуации.
Быстро составить РСВ и 4-ФСС за полугодие вам помогут Типовая ситуация и новый семинар по квартальному отчету.
- Предыдущий подкаст Что меняется с июля: главное за 5 минут
- Следующий подкаст Декларации по НДС и прибыли за II квартал: главное за 5 минут
Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании (например, ООО, ЗАО или АО), который требует соблюдения определённых правовых норм и процедур. Ликвидация может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности, реорганизацию бизнеса или решение учредителей о завершении деятельности.
Цена услуг по ликвидации может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами для понимания всех затрат.
Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это серьезный процесс, который требует знания законодательства и внимательного подхода. Профессиональные юристы могут помочь упростить этот процесс, обеспечивая корректное выполнение всех необходимых процедур и минимизацию рисков. Обращение к специалистам также поможет сэкономить время и ресурсы, гарантируя успешное завершение ликвидации.
