4-ФСС за полугодие: на что обратить внимание при заполнении

Прекращение деятельности ООО в Санкт-Петербурге – наши юристы знают, как минимизировать риски и сократить сроки:

Начиная с отчета за полугодие 2022 года применяется новая форма расчета 4-ФСС. Соцстрах рассказал, как заполнять новый расчет.

Разъяснено, что в состав сдаваемого расчета в обязательном порядке включаются: титульный лист, а также таблицы 1 и 4. А вот таблицы 1.1 и 3 нужно включать в 4-ФСС, только если есть показатели для их заполнения.

Титульный лист заполняется так:

– в поле «Среднесписочная численность работников» нужно указать среднесписочную численность за период с начала года, рассчитанную в обычном порядке;

– в поле «Численность физлиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения» – списочную численность физлиц, которым производятся выплаты на отчетную дату;

– в поле «Численность работающих инвалидов» – списочную численность инвалидов на отчетную дату;

– в поле «Численность работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами» – списочную численность «вредников» на отчетную дату;

– в поле “Код подчиненности” указывается присвоенный страхователю пятизначный код. Первые четыре цифры этого кода означают код территориального органа ФСС, где страхователь зарегистрирован, а пятая цифра – причину регистрации в качестве страхователя.

Ликвидация компании не должна быть сложной! Профессиональная поддержка юристов позволит вам завершить процесс быстро и эффективно:

В таблице 1, в частности, отражаются:

– база для исчисления взносов на травматизм нарастающим итогом с начала расчетного периода и за каждый из трех последних месяцев отчетного периода;

– размер страхового тарифа с учетом скидки или надбавки;

– сумма исчисленных взносов.

В таблице 4 «Сведения о результатах проведенной спецоценки условий труда и проведенных медосмотрах» необходимо указать:

– общее количество рабочих мест, в отношении которых проведена СОУТ;

  Обман на обмане: мошенники предлагают вернуть украденные со счета деньги

– общее количество работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам и прошедших их.

Все данные в таблице 4 указываются по состоянию на начало года. То есть спецоценку и медосмотры, проведенные в течение отчетного (расчетного) периода, отражать в ней не нужно. Соответственно, в расчете за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год эта таблица будет одинаковой.

Таблица 1.1 заполняется, только если у страхователя есть структурные подразделения, выделенные в самостоятельные классификационные единицы (СКЕ). А таблица 3 – если в организации были несчастные случаи на производстве или были выявлены профзаболевания работников.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании (например, ООО, ЗАО или АО), который требует соблюдения определённых правовых норм и процедур. Ликвидация может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности, реорганизацию бизнеса или решение учредителей о завершении деятельности.

Цена услуг по ликвидации может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами для понимания всех затрат.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это серьезный процесс, который требует знания законодательства и внимательного подхода. Профессиональные юристы могут помочь упростить этот процесс, обеспечивая корректное выполнение всех необходимых процедур и минимизацию рисков. Обращение к специалистам также поможет сэкономить время и ресурсы, гарантируя успешное завершение ликвидации.