Московскому бизнесу вернут «ковидные» штрафы

Прекращение деятельности ООО в Санкт-Петербурге – наши юристы знают, как минимизировать риски и сократить сроки:

Мэр Москвы Сергей Собянин объявил ковидную амнистию. Ранее начисленные, но не оплаченные штрафы за «коронавирусные» нарушения взыскивать не будут, а уже уплаченные штрафные суммы вернут.

Это распространяется на штрафы, выписанные как организациям и ИП, так и обычным гражданам. При этом оговорено, что амнистии подлежат штрафы за нарушение любых ковидных ограничений, кроме несоблюдения режима изоляции в период заболевания COVID-19.

Чтобы вернуть сумму уплаченного «коронавирусного» штрафа (а точнее, получить субсидию для компенсации ранее уплаченных штрафов), нужно обратиться центр «Мои документы» не позднее 31.12.2022. Для оформления субсидии нужно представить:

Ликвидация компании не должна быть сложной! Профессиональная поддержка юристов позволит вам завершить процесс быстро и эффективно:

– документ, удостоверяющий личность/документ, подтверждающий право заявителя действовать от имени юрлица;

– постановление о назначении административного наказания;

– документ, подтверждающий уплату штрафа.

Ковидная амнистия вступит в силу с 01.06.2022. Формы заявлений о предоставлении субсидии можно будет найти на портале mos.ru.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании (например, ООО, ЗАО или АО), который требует соблюдения определённых правовых норм и процедур. Ликвидация может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности, реорганизацию бизнеса или решение учредителей о завершении деятельности.

Цена услуг по ликвидации может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами для понимания всех затрат.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это серьезный процесс, который требует знания законодательства и внимательного подхода. Профессиональные юристы могут помочь упростить этот процесс, обеспечивая корректное выполнение всех необходимых процедур и минимизацию рисков. Обращение к специалистам также поможет сэкономить время и ресурсы, гарантируя успешное завершение ликвидации.

  Можно ли требовать трудовую книжку нового работника заранее