Как вести трудовую книжку иностранца с постсоветского пространства

Прекращение деятельности ООО в Санкт-Петербурге – наши юристы знают, как минимизировать риски и сократить сроки:

Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российской работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее.

Минтруд разъяснил, что сейчас в РФ применяются три формы трудовой книжки, обладающих одинаковой силой:

– образца 1938 года (утвержден постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320);

Ликвидация компании не должна быть сложной! Профессиональная поддержка юристов позволит вам завершить процесс быстро и эффективно:

– образца 1974 года (утвержден постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656);

– образца 2004 года (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Соответственно, если иностранец представил трудовую книжку по одной из этих форм, новый работодатель просто продолжает ее вести. В частности, вносит в нее запись о трудоустройстве на территории РФ.

Если же у нового работника трудовая книжка иностранного образца, ему нужно завести российскую. При этом, напомним, что сотрудникам, впервые поступающим на работу в России, с 01.01.2021 трудовая книжка по умолчанию заводится в электронном виде.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности компании (например, ООО, ЗАО или АО), который требует соблюдения определённых правовых норм и процедур. Ликвидация может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности, реорганизацию бизнеса или решение учредителей о завершении деятельности.

Цена услуг по ликвидации может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами для понимания всех затрат.

Ликвидация юридического лица в Санкт-Петербурге — это серьезный процесс, который требует знания законодательства и внимательного подхода. Профессиональные юристы могут помочь упростить этот процесс, обеспечивая корректное выполнение всех необходимых процедур и минимизацию рисков. Обращение к специалистам также поможет сэкономить время и ресурсы, гарантируя успешное завершение ликвидации.

  Декларации по НДС и прибыли за II квартал: главное за 5 минут