Информация

С 25 августа снова можно будет покупать туры и бронировать гостиницы в рамках программы туристического кешбэка. Причем некоторые туристы смогут вернуть вдвое больше денег. Сообщается, что осенний этап программы, в рамках которой можно получить назад часть средств, потраченных на путешествия по России, стартует 25 августа. Окно продаж будет открыто до 10 сентября включительно. Для получения …

А вы знали, что завтра День физкультурника?! Отличный повод посвятить ближайшие выходные активному отдыху. Например, устроить с семьей и друзьями состязание по футболу или бадминтону, либо просто начать уикенд с утренней пробежки. Но прежде чем убежать со своего рабочего места, не забудьте ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий. Налог на прибыль При прощении долга …

Рабочие места сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию, не подлежат декларированию соответствия условий труда требованиям охраны труда. Минтруд напомнил, что к рабочим местам, не подлежащим декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, относятся рабочие места: – работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с …

Если дистанционный работник трудится за рубежом, у российского работодателя не возникают обязанности НДФЛ-агента. Дело в том, что вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ для целей НДФЛ относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ. Соответственно, российскому работодателю не нужно удерживать НДФЛ из зарплаты дистанционщика, работающего за границей. А дальше все зависит от …

Если работник просит работодателя дать ему ознакомиться со штатным расписанием, предоставлять ему весь документ целиком не нужно. В такой ситуации работодатель обязан ознакомить сотрудника с той частью штатного расписания, которая касается непосредственно этого работника (его должности). То есть предоставить выписку из штатного расписания. А в ознакомлении со всем документом работодатель вправе отказать.